Lattanzio KIBS ha sviluppato BIG – Believe In Gamification, una piattaforma che applica la meccanica di gioco all’apprendimento (risultati, ricompense, livelli) ed è utilizzabile in molti scenari HR
Un trend emergente
Gamification è uno dei trend degli ultimi tempi in cui le caratteristiche proprie del gioco (sfida, competizione, mettersi alla prova, classifica, punteggio) vengono utilizzate per favorire la valutazione e l’apprendimento.
La piattaforma per il trasferimento delle competenze e la valutazione delle conoscenze
Tra le caratteristiche proprie di BIG la creazione di un ambiente fortemente legato ai saperi propri della singola organizzazione, utile a chi governa lo sviluppo delle Persone. Di facile e rapida implementazione: l’ambiente è configurabile per adattarsi a diversi utilizzi e specificità ed è in grado di evolvere con soluzioni ad-hoc.
BIG è stata scelta da Ferrovie dello Stato, a conferma della leadership di Lattanzio Group come centro di competenza per l’e-learning innovativo. Una expertise già riconosciuta da FCA (FIAT Chrysler Automobiles), che ha scelto Lattanzio Group per lo sviluppo della soluzione proprietaria di gamification.
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