La rendicontazione degli obiettivi e la valutazione dei risultati come Società Benefit si aggiunge al Communication on Progress 2023 per il Global Compact
Innovare il settore pubblico
Da 25 anni Lattanzio KIBS Benefit Corporation si dedica all’innovazione del settore pubblico, motore di sviluppo dell’economia e della società, con un duplice obiettivo: da un lato, potenziare la capacità amministrativa per migliorare la qualità dei servizi offerti a cittadini e imprese e, dall’altro, attuare progetti strategici che favoriscono la crescita dei sistemi paese in Italia e all’estero.
Coniugando questa vocazione, nel 2022 Lattanzio KIBS ha assunto lo status di Società Benefit per la creazione di valore sociale. Con la Relazione d’impatto 2023 Lattanzio KIBS Benefit Corporation testimonia il proprio impegno per il raggiungimento delle finalità di beneficio comune, attraverso la rendicontazione delle azioni intraprese e dei risultati raggiunti per gli obiettivi futuri.
Focus Next Generation
Nel 2023 gli sforzi di Lattanzio KIBS si sono concentrati particolarmente con l’obiettivo di orientare i giovani a impegnarsi all’interno delle istituzioni e/o dall’esterno per la modernizzazione del settore pubblico.
Per questo è nata l’iniziativa YouthinkPA con l’idea di creare community che coinvolge tutti gli attori che intendono contribuire alla trasformazione della PA con l’apporto dei giovani.
Una piattaforma aperta, che coinvolge università, industry della consulenza, ecosistema dell’innovazione e mondo dell’informazione.
Valutazione di impatto e Agenda 2030
Lattanzio KIBS ha valutato l’impatto anche in tema di rispetto dei diritti umani, dei lavoratori, dell’ambiente e di contrasto alla corruzione per integrare i Dieci Principi del Global Compact delle Nazioni Unite a cui aderisce dal 2017.
Il Communication on Progress di Lattanzio KIBS è accessibile anche quest’anno sul sito del Global Compact per rendicontare azioni, policy e obiettivi in linea con principi fondamentali dell’ONU, principi già alla base del proprio Codice etico e che sono parte integrante della cultura aziendale.
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