Learning Manager
Roma
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JOB CATEGORY: Consultant
About us
Lattanzio KIBS S.p.A. Benefit Corporation è la più importante boutique italiana di consulenza per il settore pubblico che opera sul mercato globale. Da oltre 20 anni integra knowledge-intensive business services per la modernizzazione della PA in Italia e a livello internazionale. È tra le realtà più accreditate nella business community.
Da sempre è impegnata nel campo della modernizzazione della PA quale motore di sviluppo dell’economia e della società. Lattanzio KIBS genera innovazione in diversi ambiti di policy per potenziare la capacità amministrativa, migliorare la qualità dei servizi a cittadini e imprese, e attuare progetti che favoriscono la crescita dei sistemi paese.
Stiamo cercando una risorsa orientata a lavorare per obiettivi e ricercare soluzioni innovative a progetti complessi.
Ambiti di attività
La risorsa lavorerà principalmente presso la sede di Roma, a stretto contatto con il team di professionisti che compongono il gruppo di lavoro, in un contesto dinamico e fortemente orientato alla performance.
Le principali attività saranno:
- redigere proposte progettuali complesse per l’ottenimento di finanziamenti pubblici (es. gare d’appalto, fondi interprofessionali) o assegnamenti diretti;
- sviluppare un piano di progetto dettagliato, per monitorare e tenere traccia dei progressi e degli scostamenti dei progetti;
- garantire che i progetti assegnati siano consegnati in tempo, nel rispetto di obiettivi e budget;
- assicurare il raggiungimento degli obiettivi del progetto, coinvolgendo le parti interne interessate e garantendo la fattibilità tecnica;
- coordinare risorse interne e di terze parti/fornitori per l'esecuzione efficace di più progetti, garantendo la disponibilità e l'allocazione delle risorse;
- gestire la documentazione di progetto;
- gestire le modifiche relative al progetto, alla pianificazione del progetto e ai costi del progetto, utilizzando tecniche di verifica appropriate;
- gestire la relazione con Clienti, stakeholder e fornitori dei progetti assegnati;
- collaborare in team interdisciplinare per lo sviluppo di progetti formativi nazionali e internazionali.
Requisiti
Desideriamo inserire figure junior con una forte attitudine e passione per il ruolo specifico e per l'innovazione digitale, capacità organizzative e di lavoro in team interdisciplinari, per creare, sviluppare e gestire progetti innovativi di formazione d’aula, eLearning e blended learning di interesse nazionale e internazionale.
I principali requisiti sono:
- esperienza almeno di 3 anni come project manager nell’ambito della formazione e dell’e-learning;
- esperienza almeno di 3 anni nella redazione e nella definizione di proposte progettuali relative all’ambito della formazione e dell’e-learning;
- eccellenti capacità di scrittura tecnica e di comunicazione verbale;
- conoscenze dei processi formativi e delle tecnologie e-learning;
- capacità organizzative e gestionali relative allo sviluppo e al monitoraggio dei budget di progetto;
- conoscenza operativa di strumenti editoriali (es. Microsoft Office Word e PowerPoint) e di calcolo (es. Microsoft Office Excel);
- conoscenza e uso corrente della lingua inglese in ambito professionale;
- laurea in campo di studio appropriato o esperienza lavorativa equivalente.
Inquadramento: La risorsa sarà assunta con contratto e livello d’ingresso da definire al termine del processo di selezione.
Procedura di selezione: I colloqui, riservati ai candidati inseriti in shortlist dopo la valutazione dei CV, saranno svolti da remoto. Non saranno prese in considerazione le candidature dalle quali non si desuma l’esperienza specifica e le skill in linea con i requisiti e le competenze richieste.